Distribuidos por departamentos

Para una mejor organización y coordinación, el equipo se ha distribuido en cuatro departamentos, con un funcionamiento similar a una empresa. “Tenemos Departamento de Empleo y Formación; de Marketing y Comunicación; de Eventos e Intermediación, y de Recursos Humanos y Gestión. Los cuatro están coordinados e interconectados para que la búsqueda de empleo en equipo sea lo más organizada posible. Todos somos partícipes, todos estamos involucrados, buscamos trabajo para el resto de compañeros y contamos con más oportunidades”, detallan Alfonso Lozano, Christian Balcázar, Crina Nandrean y Laura Román, integrantes de la Lanzadera de Empleo de Seseña.

"Los participantes de las Lanzaderas son los protagonistas del cambio. Trabajan de forma colaborativa, potenciando sus capacidades, complementándose, movilizándose para darse a conocer y que conozcan lo que hacen. Iniciativas como estas, con metodologías innovadoras, son claves para brindar oportunidades reales para los jóvenes", señala Teudiselo Díaz Rodríguez-Isla, Director de Telefónica en Castilla La Mancha.

Primeros resultados

Bajo este funcionamiento, la I Lanzadera de Empleo de Seseña ha registrado las cuatro primeras inserciones laborales. “Hay cuatro compañeros que ya han logrado un trabajo en sus sectores: administrativo, ingeniería y banca”, explica la coordinadora de la Lanzadera, quien indica que la cifra irá creciendo a medida que el programa avance y se refuerce la búsqueda de empleo y el contacto directo con empresas.

Junto a los integrantes que buscan empleo por cuenta ajena, también los hay que apuestan por el emprendimiento. “Es el caso de una compañera que es psicóloga, que quiere poner en marcha su propia consulta; o el de otro compañero que en su día ya tuvo un negocio y quiere intentarlo de nuevo”, añade la coordinadora.

Por los jóvenes

En su intervención, el alcalde de Seseña, Carlos Velázquez, ha destacado Seseña es un municipio muy joven, con una media de edad de 32 años. “Por eso, estamos muy satisfechos de contar con un proyecto como Lanzadera, dirigido a favorecer la empleabilidad de jóvenes entre 18 y 35 años. El carácter colaborativo y proactivo de Lanzadera coincide con el espíritu emprendedor del Proyecto Fast que hemos puesto en marcha el Ayuntamiento de Seseña en esta legislatura y que se basa en el emprendimiento, la formación y el apoyo a la creación y consolidación de las empresas”.

En este sentido, ha agradecido a Fundación Santa María La Real y Fundación Telefónica “el esfuerzo que está realizando por la integración laboral de los jóvenes, que son el presente y el futuro de Seseña. Desde el Ayuntamiento vamos a seguir trabajando para generar oportunidades de desarrollo y empleo para todos, apostando por la formación y por el fomento de la habilidades personales necesarias para emprender”.

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